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派遣で初回更新を断ってもOK!?断っても新しい仕事を紹介してもらえますか?

派遣で初回更新を断ってもOK!?断っても新しい仕事を紹介してもらえますか?

2024.04.30

就職活動派遣豆知識

派遣社員として新しい派遣先も決まり初回の仕事がスタートしたものの、「初回で更新を断りたい…。」とそんなケースに遭遇することもあるかと思います。

初回で更新を断ってしまうと、次の案件を紹介してもらえないのではないか?と心配になってしまいますよね。


そこで今回は、「派遣の初回更新を断っても大丈夫なのか?」そんな疑問に対し、解説したいと思います♪

初回更新は断っても大丈夫?

結論から申し上げると、派遣の初回更新は断っても問題ありません。

断った後も新しい仕事先を紹介して欲しい旨を伝えれば、新しい派遣先を紹介してもらうことができます。


ただし、初回更新を断る場合は、早めに派遣会社の担当者に伝えるようにしましょう。

そして大切なことは「なぜ初回更新を断るのか?」その理由をしっかりと伝えることがポイントです。

初回更新を断る際の注意点

ここでは、初回更新を断る際の注意点を紹介します。


□すぐに新しい派遣先が見つからないこともある

当然のことながら、初回更新を断った後、新しい仕事を探さなければなりません。

その際、すぐに新しい仕事が見つかるとは限りません。

なかなか仕事が見つからなかった場合は、無収入期間が続いてしまうこともあるでしょう。


もし継続的に仕事を続けたいのであれば、初回更新は承諾し、次回の更新に向けて先に仕事を探しておくことをおすすめします。


□何度も繰り返すと、やる気がないと思われてしまう

1回社だけ初回更新を断るならまだしも、2社目・3社目も初回更新を断ってしまう場合「また初回更新で断るのではないか?」と派遣会社の担当者から信頼を失ってしまうことになりかねません。

何度も初回更新を断ることがないよう、短期派遣の仕事に切り替えるか、派遣先をしっかり吟味することが大切です。


□また仕事探しの工程を繰り返すことになる

初回更新を断ると、再度仕事探しを開始することになります。

派遣の場合、新しい仕事が決まるまで「エントリー」「面談」「初回の挨拶」など再度、手のかかる工程を繰り返さなければなりません。

また新しい職場や仕事に馴染むにもエネルギーが必要になるでしょう。


初回更新を断ることで発生する手間や時間を考えておくことも必要です。

初回更新を断らないために事前に意識すべきこと

続いて、初回更新を断らないために事前に意識すべきことを紹介します。


□自分に合った派遣先を探す

まず大切なことは、自分に合った派遣先を探すことです。

勤務時間や仕事内容に無理がないのか?さらに今の暮らしに合った収入なのか?など、仕事探しをする際は、1つの条件に固執しないことがポイントです。

エントリーしたい仕事が見つかったら、様々な条件から自分に合うのか確認しましょう。


□工場見学や事前面談などで職場の雰囲気を把握する

製造業の現場では、工場見学を設けているケースもあります。

工場見学は必ずしも参加必須ではありませんが、事前に業務内容や職場の雰囲気などを把握できるため、可能であれば参加しましょう。


また派遣先の担当者と事前面談を行う際は、疑問点や不安を確認しておきましょう。

職場の雰囲気を把握したり、事前に不安や疑問を払拭しておくことで、初回更新を断るような事態を軽減できるでしょう。


□ライフイベントやライフバランスを考える

派遣の案件にエントリーする際は、エントリーした派遣先でどれくらいの期間働きたいのか考えてみましょう。

その上でその期間中のライフイベントやライフバランスの変化などを視野に入れながら派遣先を探すことがポイントです。


「家族やパートナーによる転勤の予定がある」「子どもが入園・入学する」などライフスタイルに大きな変化が生じる予定がある人は、短期派遣など別の選択も考えることをおすすめします。

派遣で初回更新を断っても良い? まとめ

結論から申し上げると、派遣で初回更新を断っても問題ありません。

しかし新しい派遣会社に決まるごとに初回更新を断るようであれば、派遣会社の担当者から信頼がなくなり、派遣先を紹介してもらいにくくなってしまいます。

また再度仕事探しにかかる時間が無駄になってしまったり、すぐに派遣先が見つからない場合は無収入期間が続いてしまう可能性も考えられます。


派遣先を選ぶ際は、今後のライフステージの変化や今のライフスタイルなどに合わせて自分にピッタリの仕事を探しましょう。



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