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派遣社員として働いていると、契約更新のタイミングで「契約を更新しない」と言われることがあります。突然のことで驚き、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、派遣の契約更新が見送られた場合でも、焦らず適切に対処することで、次の仕事へスムーズに移行できます。

本記事では、派遣契約の更新が見送られたときに取るべき対策を詳しく解説します。

■契約更新が見送られる主な理由

契約更新が見送られる理由はさまざまですが、大きく分けると「企業側の都合」と「個人のパフォーマンス」の2つに分類されます。企業の業績悪化や人員整理などの理由で契約更新がされない場合もあれば、派遣社員としての勤務態度やスキル不足が影響することもあります。

企業側の都合であれば、自分の努力ではどうしようもないことが多いため、速やかに次の仕事を探す行動を取るのが賢明です。一方で、個人のパフォーマンスが原因で更新が見送られた場合、今後の働き方を見直すことで、より安定した職場環境を得られる可能性が高まるでしょう。

なお、契約更新に関する事前通知は、通常契約終了の30日前には派遣会社から通達されます。
もし、契約に関する情報が遅れている場合は、派遣会社に連絡を入れ、契約更新の有無を確認しておきましょう。

■派遣会社へすぐに相談する

契約更新が見送られた場合、すぐに派遣会社に相談し、次の派遣先を探し始めましょう。
派遣会社は、新たな仕事を紹介する立場にあります。そのため、派遣社員は派遣会社から次の案件を探すサポートを受けることができます。

派遣会社へ相談する際は、以下の点を明確に伝えるとスムーズです。

• これまでの業務内容と実績
• 希望する仕事内容や勤務地、勤務条件
• 契約終了までの残り期間と希望する転職時期

契約終了が決まったら、すぐに次のステップへ進めるよう準備を整えましょう。

■転職活動を開始する

契約更新が見送られた場合、新たな仕事探しを始めることが最優先です。
派遣会社経由の仕事にこだわらず、転職サイトや求人情報を活用するのも一つの方法です。

転職活動をする際は、以下の点を意識すると良いでしょう。

• 職務経歴書を更新し、これまでの経験をアピールする
• 希望する働き方を明確にし、条件に合った求人を探す
• 面接の準備をしっかり行い、前向きな姿勢を伝える

特に、これまでの派遣経験をどのように活かせるのかを整理しておくことがポイントです。
製造業や事務職など、業界ごとに求められるスキルが異なるため、自分の強みをしっかり把握し、それに合った仕事を選びましょう。

■スキルアップを目指す

契約更新が見送られたことを機に、スキルアップを目指すのも一つの選択肢です。
特に、製造派遣では資格取得や技術向上が次の仕事に活かせることが多いため、短期間で学べるスキルを身につけるのもおすすめです。

例えば、製造業では、以下のような資格を保有していると、評価され採用につながりやすくなることもあります。

• フォークリフト免許：物流業界での求人が多く、即戦力として働ける
• 危険物取扱者資格：化学工場や製造業での仕事に有利
• QC検定：品質管理に関する知識が身につき、管理職へのステップアップが可能

スキルアップに取り組むことで、より条件の良い仕事に就くチャンスが広がります。
また、スキルを磨くことで自信がつき、次の職場でも安心して働くことができるでしょう。

■まとめ

派遣の契約更新が見送られると不安になるかもしれませんが、適切に対応すれば次の仕事を見つけることは十分可能です。

• まずは派遣会社へ相談し、新たな仕事を紹介してもらう
• 転職活動を早めに開始し、自分の希望条件に合った職場を探す
• スキルアップを目指し、次の仕事に活かせる資格を取得する

契約更新が見送られたことを前向きに捉え、次のキャリアにつなげる準備を進めましょう。