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スキルや経験が重視される製造派遣では、スキルはもちろん、その他にも様々な能力が求められます。

派遣の仕事に就く前にこれらの能力を理解しておけば、仕事に就いた後からでも意識的にその能力を伸ばしていくことができるでしょう。

そこで今回は、製造派遣現場で求められる能力を紹介します。

■製造派遣現場で求められる6つの能力

では早速、製造派遣の現場で求められる能力を6つ紹介します。

□技術的スキル

製造業では、機械操作や製品組み立てなど、特定の技術的スキルが必要とされます。

日々の業務を通じて製造関する知識や経験を積める点は製造派遣の魅力と言えるでしょう。

また資格取得によって、さらに専門性を高めていくこともできるため、一生涯役立つスキルが身に付きます。

□体力

製造業は長時間立ち続けたり、現場によっては重たい荷物を扱ったりすることもあります。

現場にもよりますが、体力に自信がある人は重宝されるでしょう。体力に自信がない人でも案件を選べば問題ありません。

座り作業ができる現場や片手サイズの部品を扱う現場などを選ぶと良いでしょう。

□注意力

製造業では、細部への注意と精密さが求められます。

製品の品質を確保し、現場でのミスや事故を防ぐためにも注意力の高さが求められます。

□安全意識

製造現場では、機械操作も多く、常に安全への意識徹底が必須となります。

自分はもちろん、メンバーを事故に巻き込まないようにするためにも、常に安全に配慮しましょう。

□協調性

製造業は多くの場合、チームで作業を実施します。

そのため、協調性やコミュニケーション能力も求められるでしょう。

接客業や営業のように高いコミュニケーション力が必要になることはありませんが、「チームで仕事をしている」という意識を持ちながら仕事に取り組みましょう。

□問題解決能力

製造現場では、予期しない問題や障害が発生することがあります。

問題解決能力と柔軟性に長けている人は、現場でも重宝されるでしょう。

■製造派遣は技術的なスキルがなくても応募できる？

製造業では技術的なスキルを持っていなければ、応募しても採用されないのでは？と思っている人もいるかもしれません。

しかし製造派遣は、未経験の人でも応募できる案件がたくさん用意されています。

1週間くらいで作業全体を覚えられる仕事も多いため、未経験であっても安心して応募できるでしょう。

一方で製造業はスキルや経験が求められる現場でもあるため、少しずつ携わる技術もステップアップしていくことができます。

未経験であっても自分のペースでスキルを伸ばし高められる点は製造派遣ならではの利点と言えるでしょう。

■製造現場の管理職に求められる能力とは？

製造現場の管理職に求められる能力は、冒頭で紹介した6つの能力に加え、下記3つの能力が求められます。

• リーダーシップ力
• 計画力
• マネジメント力

リーダーやライン長としてチームを牽引する人材になりたいと考えている人は、これらの能力も意識的に磨いていきましょう。

■製造派遣の現場で求められる能力 まとめ

今回は、製造派遣の現場で求められる能力について紹介しました。

未経験でも応募できる製造派遣ですが、やる気や取り組み次第でスキルアップを叶えられる仕事です。

新しいことに挑戦したい、自身の能力を伸ばせる環境に身を置きたいと考えている人は、ぜひ製造派遣での仕事も選択肢の1つとして視野に入れてみてはいかがでしょうか。

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