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不安定な社会情勢を背景に、「もっと貯金額を増やしたい」「将来に向けて資産を形成していきたい」と考える人も少なくないでしょう。

しかし派遣社員でも年間100万円もの金額を貯金することは可能なのでしょうか？

そこで今回は、派遣社員でも年間100万円の貯金が可能なのか、解説していきたいと思います！

■派遣社員も年間100万円の貯金は可能なの？

結論から申し上げると、派遣社員であっても、年間100万円の貯金は可能です。

ただし、年間100万円もの金額を貯めようと思うのであれば、相応の計画と努力が必要です。

貯金を促進するためは、まずライフスタイルの改善の見直しが必須。

無理なく支出を減らし、収入を増やすためのスタイルやサイクルの確立を目指しましょう。

□無駄な支出の見直し

まずは、日頃の食費や日常の支出を書き出してみましょう。

思っている以上に無駄な買い物をしてしまっているかもしれません。

紙やメモに書き出すことで現状の見直しができるため、買い物の際も無駄買いを防止できるでしょう。

無駄な出費を削減することで、貯金に回すことができます。

□予算作成

収入と支出のバランスを把握し、予算を立ててみるのも1つ。

予め支出の計画を立てておくことで、無駄な支出を防ぎ、貯金額を確保できます。

■投資と副業に取り組むのも1つ

新NISAが始まり、投資への機運も高まりを見せていますよね。

派遣社員として働く人の中にも新NISAをはじめとする投資に興味を持つ人も多いのではないでしょうか。

□投資への取り組み

貯金額を増やすためには、単純に収入を増やすだけでなく、資産形成や投資を通じて手持ち資産を増やすことも重要です。

株式や投資信託などの基本知識を学び、自身に合った投資方法を選択しながら、本業収入以外の収入を増やすことにも意識を向けてみましょう。

□副業に挑戦してみる

副業に挑戦してみるのも良いでしょう。

最近ではクラウドソーシングサービスなど、簡単に副業に挑戦できるサービスも増えてきました。

ただし、派遣会社によっては副業を容認していない会社もあるため、副業に取り組む際には、就業規定の確認が必要です。

■製造派遣は貯金を増やせる働き方！？

製造派遣は、派遣社員が安定・安心して長く働けるよう、様々なサポートを提供しています。

派遣会社から提供されるサポートの中には、貯金を手助けしてくれるような支援もあるため、チェックしておきたいところ。

製造派遣や派遣案件を探す時は、是非とも次のような支援・制度に注目してみてください♪

□食堂併設の職場

製造派遣の中でも人気の高い福利厚生として食堂が挙げられます。

食堂によっては、コンビニのお弁当よりも安価な価格で栄養・ボリューム満点の料理を食べられます。

またコンビニでの買い物のように、つい要らないものを買ってしまうような事態も防止できるでしょう。

□寮付き求人

製造派遣は寮付きの求人が比較的多い傾向があります。寮付き求人によっては寮費無料・半額などを謳う案件もあるため、100万円の貯金を目指す人はぜひ案件探しの時の必須条件にしておきましょう。

月々の固定費を抑えることができれば、貯金に回せる額も増えるでしょう。

□資格取得支援制度

製造派遣会社の中には、資格の取得を応援してくれる制度を設けている会社もあります。

国家資格や現場で求められているスキルが身に付く資格取得の際に、必要費用を一部もしくは全額負担してくれるというもの。

なお保有資格によっては給料UPを見込めるものもあります。

中長期的にみても収入増につながる制度のため、派遣会社を選ぶ時はぜひ従業員の取得を積極的に支援・応援している会社を選びましょう。

■派遣社員でも年間100万円の貯金は可能？ まとめ

派遣社員でも年間100万円の貯金は可能です。ただし支出入を計画的に行うことが大切です。

計画的な支出入を意識し、また仕事選びの際も貯金を手助けしてくれるような案件・企業を選ぶことで確実に100万円を貯めることができるでしょう。

まずは目標をしっかり掲げ、1つずつ支出入の見直しから始めてみてください。

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